常恒能源 王鎖文
第一次見到《常青人》報，是幾年前入職的那天，給我的第一感覺是，這個公司很重視企業文化，有規模、有實力、有后勁，單憑這一點，我對公司的好感度上升不少，心中立刻消除了“公司是否拖欠員工工資，企業文化是否單調，企業的風氣正不正”等疑慮。于是，我毫不猶豫的選擇留了下來，這一干就是好幾年。
這幾年在生活上陪伴我的除了家人、朋友和同事外，精神上的陪伴就屬《常青人》報了，每到報刊發行時間，我就左等右盼，雖然我水平有限，平日投稿不多，但我非常喜歡這張內刊，可以說一報在手，全知集團事。它刊登了各單位許多重要活動，還有經驗交流和大量身邊的感動，這些人和事與企業、與生活、與員工貼的都很近，傳遞了很多正能量，也從上面汲取了不少有用的東西。王曉剛癡迷創新的事跡，西部長青物業維修組“只為把水送上觀音山”的生動事跡，刊登的各單位貢獻指數和開展“三小活動”的經驗做法等內容，學了都很受啟發。還有那些教人育人的文章，看了給人激情、給人思考、給人鼓舞。我和好多同事一樣，每期閱讀完之后都精心保存起來，因為這張小報陪伴我一路走來，寄托著我對企業的情和愛，成為我生活的知音和無言的朋友。